Le temps est venu de remettre au cœur de nos métiers de communication, l’humain et le culturel.
I&S en fait sa vocation, sa mission, sa raison
d’être pour les entreprises, les institutions
et les organisations qui souhaitent se transformer
et agir dès aujourd’hui pour demain.
Image & Stratégie se réinvente et devient I&S, une structure hybride, mi-cabinet conseil, mi-agence de communication, qui accompagne de façon souple et agile ses clients, en amont et en aval, dans un écosystème ouvert et efficace.
Étude
juillet 2022
En partenariat avec Viavoice, la Maison de l’Europe, Influencia et Enderby, l’agence organise chaque trimestre, une série de débats consacrés à la place de la communication dans les problématiques sociétales...
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Presse
avril 2022
Dans le dernier supplément spécial RSE de Stratégies, I&S est revenu sur le bilan à 3 ans de la loi Pacte auprès du grand public : "ces thématiques n'ont visiblement pas infusé dans la société".
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Presse
mars 2022
Par I&S dans L’ADN Les problématiques liées à l’interculturalité en entreprise ne sont pas nouvelles mais se sont amplifiées. En cause, la mondialisation liée à l’intégration d’espaces économiques nouveaux ; une...
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Image
Idée
Incubation
Inspiration
Interaction
Influence
Information
Insights
Intégration
Image
Idée
Incubation
Inspiration
Interaction
Influence
Information
Insights
Intégration
Stratégie
Sens
Sérendipité
Signes
Social
Société
Stimulation
Solutions
Sharing
Stratégie
Sens
Sérendipité
Signes
Social
Société
Stimulation
Solutions
Sharing
La société et les entreprises évoluent chaque jour. Les transformations du monde imposent de réfléchir, pour aujourd’hui et pour demain, à ce que l’on est et à ce que l’on fait.
dans les entreprises et les institutions, dans les
associations et les groupes de pression, dans le grand
public comme chez les élites pensantes ou dirigeantes.
il ne s’agit plus d’un état ponctuel et temporaire
auquel faire face momentanément mais d’un
mouvement continu à anticiper, maîtriser et optimiser.
elle bouleverse les fondements des sociétés,
la culture, les valeurs, les organisations, les missions,
les engagements, les perspectives.
dirigeants, managers, salariés, candidats, partenaires,
actionnaires, clients, usagers, fournisseurs, pouvoirs
publics, citoyens, influenceurs, journalistes…
pour maintenant et demain, de faire autrement, de
faire mieux, de faire plus pour toutes les parties
prenantes.