I&S, human-centric agency, est un nouveau modèle d’agence qui replace l’Humain au cœur de la transformation des organisations.
En tant que telle, I&S est une agence conseil experte en stratégies de communication, en contenus de marque et en nouvelles formes d’engagement.
– Nous accompagnons nos clients, de manière juste et responsable, dans un écosystème ouvert, à l’écoute des transformations du monde. Dans le respect de la culture de chacun.
– Nous aidons les entreprises et les marques à définir leur singularité, leur ADN, leur culture (pôle Audit & Transformation), à déployer leur stratégie de communication (pôle Conseil & Stratégie) ; à réfléchir, écrire et diffuser des contenus uniques et pertinents auprès de la totalité des parties prenantes des entreprises, associations, et institutions publiques (pôles Sens & Contenus et Relations presse & Réputation).
Nous avons conscience de l’impact social de nos métiers. Nous remettons en cause de façon systémique, questionnons et faisons avancer nos pratiques. Nous interrogeons constamment la place de la communication dans les problématiques sociétales, éprouvons son modèle et sortons de l’entre-soi. Nous sommes à l’écoute du réel.
I&S met au cœur de son offre l’envie, la responsabilité et le sens du service. C’est la raison pour laquelle elle s’entoure de profils expérimentés capables d’agir sur plusieurs domaines distincts. Construit sur un schéma matriciel d’expertises, secteurs et métiers s’enrichissent mutuellement. Pour gérer au mieux la rencontre de ces univers, chaque domaine d’expertise est administré, coordonné, animé par un profil senior ayant une longue expérience de la communication.
Notre
approche
Elle est par essence OUVERTE, et ne craint ni la comparaison ni le débat :
– Ouverte sur le monde et ses mutations globales,
– Ouverte à la rencontre d’acteurs et de penseurs inspirants,
– Ouverte aux initiatives, aux collectifs, aux cercles d’idées, aux tiers lieux,
– Ouverte à la création artistique sous toutes ses formes,
– Ouverte à la contradiction, à la confrontation des idées, à la construction de nouveaux imaginaires,
– Ouverte à toutes les formes d’engagement.
> Parce qu’être engagés, c’est vivre notre métier de communicants comme un levier d’action pour faire évoluer les mentalités, c’est choisir nos combats et agir dans le respect de nos valeurs (liberté, créativité, singularité), c’est nous adapter, réinventer sans cesse notre façon de travailler, c’est revisiter nos pratiques.
> Parce que communiquer, c’est cultiver la confiance, c’est produire des contenus originaux, authentiques et sincères, c’est aider les entreprises à prendre du recul, c’est accepter le temps long de l’analyse, de la réflexion, c’est inventer de nouveaux modèles de prise de parole et mettre en récit une nouvelle vision du monde… ENSEMBLE.
Les managers d’I&S s’appuient sur une douzaine de créatifs, concepteurs, rédacteurs, planneurs stratégiques, social media managers, motion designers, consultants médias, chefs de projets pour concevoir et activer les dispositifs de communication qu’elle recommande. Des professionnels engagés qui imaginent et mettent en œuvre des solutions, personnalisées et durables. Venus d’horizons divers, ils ont en commun les valeurs de l’Agence.
> Pour répondre à la spécificité de chaque cas client, nous faisons appel à un réseau de professionnels exclusif, sélectionnés pour leurs compétences uniques et mobilisables à chaque étape du projet.
> Nous nous appuyons également sur un Collège d’Experts pour les grandes thématiques qui font sens dans leurs domaines d’intervention : Europe, Business, International, Société, Presse, Environnement, Energie, Nouvelles Technologies, Ressources Humaines, Arts, Grandes causes.
> Nous privilégions une démarche “ test and learn” et fonctionnons en mode agile, afin de s’adapter aux diverses évolutions du marché.
Nous militons pour une pratique de notre métier engagée, sincère, responsable et transparente.